My WordPress Site

Hoe gamification werkt op verschillende gebieden: zakelijk, onderwijs, sport

Tegenwoordig is gamification relevant op bijna alle mogelijke gebieden. Toonaangevende bedrijven, onderwijsinstellingen, sportclubs, maar ook gewone mensen die een beetje motivatie aan hun leven willen toevoegen en bepaalde vaardigheden willen ontwikkelen, raken er steeds meer in geïnteresseerd. Laten we eens kijken naar de meest voorkomende gebieden van gamification en hoe het werkt.

Drie belangrijke gebieden waar gamification populair is

Vandaag de dag zijn er drie belangrijke gebieden waar gamification steeds vaker voorkomt.

Zakelijk, namelijk verkoop. Minigames zijn erg populair in marketing. Ze moedigen klanten niet alleen aan om goederen en diensten te kopen, maar ook om terug te komen naar het bedrijf. Hoe werkt het? Een winkel organiseert bijvoorbeeld een spel waarbij je punten moet verzamelen. Laten we zeggen dat om een bepaald aantal punten te verzamelen en een prijs te krijgen, klanten elke dag een aankoop moeten doen voor een klein bedrag. Dit werkt goed en zorgt ervoor dat mensen terugkomen voor meer.

Onderwijs. Gamification wordt het meest actief gebruikt op het gebied van het leren van vreemde talen. Rollenspellen, woorden spellen van losse letters, apps waarbij je hele zinnen moet maken van woorden. Dit alles motiveert enorm en leert ook. Sommige spellen zijn zo ontworpen dat wanneer een leerling een fout maakt, het systeem dit benadrukt en uitlegt waarom het fout is.

Sport. Gamification is niet erg populair onder professionele atleten, omdat zij meestal al gemotiveerd genoeg zijn. Maar voor gewone gebruikers die willen afvallen, hun lichaam willen oppompen of een gezonde levensstijl willen beginnen, kunnen minigames nuttig zijn. Verschillende uitdagingen en marathons zijn populair onder mensen met dezelfde doelen en interesses.

We zijn ervan overtuigd dat gamification geleidelijk andere gebieden zal overnemen, omdat het een geweldige manier is om de productiviteit en motivatie van jezelf of iemand anders te verhogen.

Voorbeeld: